"Cornelia Heider-Winter" appeared in Books and Chapters

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Book	Author(s)	Year	Publisher
Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	1. Aufl. 2021	Springer Berlin Heidelberg
(Mis)Understanding Political Participation: Digital Practices, New Forms of Participation and the Renewal of Democracy	Jeffrey Wimmer; Cornelia Wallner; Rainer Winter; Karoline Oelsner	2017	Routledge
L'Europa; : Requiem; Beatus vir; Magnificat /	Melani, Alessandro,; Winter, Veronika.; Samuelis, Cornelia,; Wessel, Kai,; Haller, Benoît.; Abele, Ekkehard.; Max, Hermann.; Melani, Alessandro,; Melani, Alessandro,; Melani, Alessandro,; Melani, Alessandro,	℗2008.	CPO,
L'Europa: Requiem; Beatus vir; Magnificat /	Melani, Alessandro,; Winter, Veronika.; Samuelis, Cornelia,; Wessel, Kai,; Haller, Benoît.; Abele, Ekkehard.; Max, Hermann.; Melani, Alessandro,; Melani, Alessandro,; Melani, Alessandro,; Melani, Alessandro,	p2008.	CPO,
Boook	Author(s)	Year	Publisher

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Chapter	Author(s)	Book	Book Authors	Year	Publisher
Grundlagen des Employer Brandings	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Die Perspektiven im Employer Branding für die Sozialwirtschaft	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Erfolgsfaktoren einer ungewohnten Strategie	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Vielfalt gestalten – Unterschiede würdigen: Gender, Diversity und Inklusion als Dimensionen im Employer Branding	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Die Rolle und Aufgabe von Führungskräften im Employer-Branding-Prozess	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Die Analyse als Ausgangspunkt	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Die Planung einer passgenauen Employer-Branding-Strategie	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Internes Employer Branding	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Externes Employer Branding	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Evaluation des Employer-Branding-Prozesses – Erfolgskontrolle und Nachsteuerung	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Mit gemeinsamer Kraft – träger- und verbandsübergreifend dem Fachkräftemangel begegnen	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Kindertagesstätten auf dem Weg zur Arbeitgebermarke	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Die Jugendhilfe unter dem Employer-Branding-Blickwinkel	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Praxisbeispiele aus der Altenpflege	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Markenbewusstsein als Arbeitgeber in der Eingliederungshilfe	Cornelia Heider-Winter	Employer Branding in der Sozialwirtschaft: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten	Cornelia Heider-Winter	2014	Springer Fachmedien Wiesbaden
Employer Branding als interner Vorteil bei der Spitzenrekrutierung	Cornelia Heider-Winter	Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	1. Aufl. 2021	Springer Berlin Heidelberg
Bestandsaufnahme auf dem Weg zur passenden Spitze	Cornelia Heider-Winter	Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	1. Aufl. 2021	Springer Berlin Heidelberg
Die interne Rekrutierung von Vorständen und Geschäftsführungen	Cornelia Heider-Winter	Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	1. Aufl. 2021	Springer Berlin Heidelberg
Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: ein Überblick	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	1. Aufl. 2021	Springer Berlin Heidelberg
Die Zukunft von Non-Profit-Organisationen nicht dem Zufall überlassen	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich	Michael Hamm; Cornelia Heider-Winter; Norman-Alexander Leu	1. Aufl. 2021	Springer Berlin Heidelberg
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